Grupo Extremeño de Asesoramiento, ha suscrito un acuerdo de colaboración con la Fundación del Club Polideportivo Cácereño.
Nos gusta colaborar con el deporte base para que sigan formando a los niños de nuestra ciudad en valores deportivos y sociales. Es un placer para nosotros apoyar a profesionales como los que forman la Fundación del CPC, que dedican horas de su tiempo a luchar para que los niños de Cáceres puedan formar parte de una cantera perteneciente a un club casi centenario.
en la foto los participantes en el Campus de verano que está desarrollando la fundación en el Estadio Príncipe Felipe.
Con fecha de hoy día 22 de julio se aprueba la convocatoria de las subvenciones para el fomento de la contratación INDEFINIDA a través de dos programas:
Programa I: Subvenciones por realización de contrataciones indefinidas iniciales.
Programa II: Transformaciones de contratos temporales en indefinidos.
Beneficiarios:
Empresas personas físicas o jurídicas, profesionales colegiados, Comunidades de Bienes, Asociaciones sin ánimo de lucro.
Plazo de presentación de solicitudes y vigencia:
El plazo de vigencia de la convocatoria a efectos de presentación de solicitudes será de un año desde el día 23 de julio de 2016 hasta el 23 de julio de 2017.
Las empresas interesadas tendrá un plazo de dos meses para solicitar la subvención, contados a partir de la fecha de inicio de la contratación o de la transformación del contrato temporal objeto de los beneficios.
Cuantía de las ayudas
Programa I: Por contratación indefinida a tiempo completo será ( Si la jornada es a jornada parcial se reducirá proporcionalmente ):
7.500 euros para las mujeres.
7.000 euros para los hombres menores de 30 años, de 52 o más años, parados de larga duración.
5.500 euros para el resto de desempleados que no se encuentren en los anteriores grupos de población.
Programa II: Por transformación de contratos temporales en indefinidos será:
5.000 euros para mujeres.
3.500 euros para hombres.
Estas cuantías se incrementarán en un importe de 1.000 euros cuando el puesto de trabajo subvencionado se cree en localidades de menos de 5.000 habitantes.
Por supuesto esta subvención es compatible y viene a complementar lo publicado anteriormente, sobre la TARIFA REDUCIDA en los contratos INDEFINIDOS.
Su empresa todavía está a tiempo de beneficiarse de la BONIFICACIÓN por la contratación indefinida, consistente en que los primeros 500€ de la base de cotización por contingencias comunes a la Seguridad Social están exentos de cotización. ( Supone un ahorro mensual de 118 € en la cuota a pagar a la Seguridad Social ).Pero esta medida tiene fecha de caducidad y sólo es aplicable para los contratos que se formalicen hasta el 31 de agosto de 2016, inclusive.
Independientemente de la fecha en la que su empresa formalice el contrato ( es decir, incluso aunque lo formalice con fecha 31 de agosto, que es el último día para beneficiarse de esta medida ), la bonificación se aplica durante los DOS primeros años de contrato. Además en el caso de empresas con una plantilla inferior a 10 trabajadores, se beneficiarán durante un TERCER año adicional de una exención en los primeros 250€ de la base de cotización. En función de la jornada la bonificación serán proporcionalmente.
La Ley de Protección de Datos (LOPD) es de obligado cumplimiento tanto para las Pymes como para los Autónomos que traten datos de terceras personas en su actividad diaria.
Toda actividad empresarial tiene que registrar estos datos en el fichero de la Agencia Estatal de Protección de Datos (AEPD), además de incorporar información sobre la LOPD en sus facturas, albaranes, presupuestos, e-mails, si tiene empleados firmar los certificados de confidencialidad y si tiene página Web incorporar el aviso legal, la política de privacidad y cookies
Estos datos que debemos tener registrados, se dividen en tres grupos dependiendo de la información que recogen de nuestros clientes o usuarios:
Nivel básico: Datos identificativos, como el DNI ó NIF, nº. Seguridad Social, nombre, apellidos, dirección, teléfono, firma, imagen, e-mail, nombre de usuario, número de tarjeta, matrícula, etc…
Nivel medio: Datos a cerca de infracciones administrativas o penales, solvencia, datos tributarios o de la Seguridad Social, datos de prestación servicios financieros, etc.
Nivel alto: Datos a cerca de ideología, religión, creencia, origen racial, salud, vida sexual o violencia de género.
Con SECURE DATA cualquier autónomo estará al día con la LOPD de manera sencilla y dispondrás de los documentos de seguridad, notificación de los ficheros a la AEPD, certificados de confidencialidad, y así evitar cualquier tipo de denuncia y ahorrarte inspecciones que puede ocasionarte graves sanciones.
Los alérgenos están en todas partes!! ¿Sabes realmente lo qué ofreces a tu consumidor?
¡Hablamos de los ALÉRGENOS OCULTOS! Salsas, aliños, alimentos procesados… ¡Están donde menos te lo esperas!
Si eres un establecimiento alimenticio y no gestionas los alérgenos de los alimentos que utilizas, entre ellos aquellos que resultan ocultos (como los que encontramos en las salsas), ¡NO DUDES MÁS Y CONSIGUE TU LICENCIA de ALERGSOLUTIONS.
Le ofrecemos un servicio integral para la gestión de alérgenos y puntos críticos en hostelería y alimentación que:
Le ayuda a cumplir con la normativa obligatoria y evita sanciones a restaurantes, bares, comedores, confiterías, panaderías,…
Configura la carta del establecimiento con listas de ingredientes y sustancia alérgenos.
Genera automáticamente el control de alérgenos, incluyéndolo en el Plan general de higiene y control de puntos críticos requeridos por sanidad.
Le ahorra tiempo y permite una actualización permanente en cambios de platos, cartas, menús,…
Se personaliza con su imagen corporativa.
¡ Y ahora gratis! Incluye Plan General de Higiene y Control de Puntos Críticos (PGH y APPCC )
El Reglamento UE (1169/2011) sobre información alimentaria facilitada al consumidor exige a todos los establecimientos de alimentación ( restaurantes, colegios, bares, comedores, panaderías, confiterías, empresas de comidas preparadas, etc) que dispongan de información obligatoria para los consumidores relacionada con la composición de los alimentos que suministran, especialmente información sobre las sustancias empleadas en la fabricación de sus platos, productos, etc… que producen alergias e intolerancias alimentarias.
La información alimentaria para el consumidor es por tanto, obligatoria y deberá acompañar siempre a los alimentos suministrados ( estando disponible y fácilmente accesible para los consumidores).
